Rad na kruzerima - Kompletan vodič za kandidate sa Balkana

Rad na kruzerima predstavlja jedinstvenu priliku za putovanje, upoznavanje različitih kultura i dobru zaradu. Međutim, proces selekcije i sam rad nose brojne izazove. Na osnovu diskusija iskusnih kandidata, prikupili smo najvažnije informacije za one koji razmišljaju o ovoj karijeri.

Proces selekcije - šta očekivati?

Proces zapošljavanja obično traje od 1 do 6 meseci i uključuje nekoliko faza:

• Preliminarni intervju sa agencijom (često na engleskom jeziku)
• Obuka i testovi (Marlins test, psihološki testovi)
• Finalni intervju sa predstavnicima kompanije
• Polaganje lekarskog pregleda i viza
• Čekanje na datum ukrcaja

Kao što jedan iskusan radnik na brodu ističe: "Sve zavisi od pozicije za koju aplicirate i njihovih potreba. Čekanje može biti od mesec dana do pola godine."

Zahtevi za jezike - koliko je dovoljno?

Za većinu pozicija neophodno je dobro poznavanje engleskog jezika. Međutim, za neke pozicije (kao što su prodavac u shopu ili recepcioner) često se traži i drugi jezik:

• Nemčki
• Francuski
• Italijanski
• Španski (posebno za karipske rute)

Kako jedan forumski korisnik primećuje: "Na brodu je engleski službeni jezik, ali poznavanje dodatnog jezika može biti velika prednost pri selekciji."

Najtraženije pozicije i zarade

Evo pregleda najčešćih pozicija i prosečnih mesečnih zarada:

Troškovi prijave i ukrcaja

Očekivani troškovi za kandidate iznose oko 700-1,500€ i uključuju:

• Agencijske takse (200-400€)
• Obuke i testove (100-200€)
• Lekarski pregled (150-200€)
• Vizu (oko 160€)
• Putne troškove do mesta ukrcaja

Kao što jedan kandidat ističe: "Najbolje je pripremiti oko 1,200€ za sve troškove. Neke kompanije (kao Princess) plaćaju avio kartu, dok za druge morate sami."

Život na brodu - šta očekivati?

Uslovi života i rada značajno variraju u zavisnosti od kompanije i pozicije:

• Radno vreme: 10-13 sati dnevno, 7 dana u nedelji
• Smene: Većina pozicija ima dnevne smene, neke (kao recepcija) imaju i noćne
• Smeštaj: Kabine bez prozora (obično za 2-4 osobe)
• Odmor: 1-2 sata pauze dnevno, slobodni dani samo u luci

Kako jedan iskusan radnik opisuje: "Prvih mesec dana je najteže dok se ne naviknete na tempo. Fizički nije toliko naporno koliko psihički."

Najčešći izazovi

Na osnovu iskustava kandidata, evo glavnih izazova sa kojima se susreću:

1. Prilagodba na dugotrajnu izdvojenost od porodice
2. Intenzivan radni tempo sa minimalnim odmorom
3. Komunikacija sa kolegama različitih kultura
4. Ograničeni privatni prostor
5. Visok pritisak menadžmenta za rezultate

Ipak, kao što ističe jedan korisnik: "Ako imate cilj i jasno znate zašto ste tamo, sve se može prebroditi. Mnogi ostvaruju san o putovanjima i štednji novca."

Saveti za uspešnu prijavu

Na osnovu iskustava uspešnih kandidata, evo ključnih saveta:

• Odaberite agenciju pažljivo: Safe Cruise, Kouzon, RIV Agency i Employment Power su najpoznatije
• Pripravite CV na engleskom: Naglasite relevantno iskustvo, čak i ako ga niste imali
• Ispunite zahteve za jezike: Engleski je obavezan, drugi jezik može biti prednost
• Budite strpljivi: Proces selekcije može trajati i do 6 meseci
• Nemojte odustajati: Ako ne uspete iz prve, pokušajte ponovo

Zaključak

Rad na kruzerima nije za svakoga, ali za one koji su spremni na izazove može biti izuzetno iskustvo koje menja život. Kao što jedan iskusan radnik zaključuje: "Odradite par ugovora, stedite novac i iskoristite priliku da vidite svet. Ali imajte plan za povratak."

Važno je realno sagledati sve prednosti i izazove pre donošenja odluke. Sa dovoljno spremnosti i istrajnosti, ovo može biti put ka nezavisnosti i nezaboravnim iskustvima.